💥यौन शोषण मामले मे नया मोड,जनपद सीईओ ने तोडी चुप्पी,मीडिया से हुऐ रूबरू …
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मीडिया से चर्चा के दौरान जनपद सीईओ द्वारा अपने ऊपर लगे आरोपों को बताया निराधार। महिला द्वारा बिना सही तथ्यों के आधार पर की गई गलत शिकायत...* नसरुल्लागंज~करीब 6 माह पूर्व से जनपद पंचायत सी ई ओ और समग्र अधिकारी के बीच शासकीय कार्यो को लेकर समग्र अधिकारी द्वारा बरती जा रही लापरवाही एंव लेट लतीफी मामले मे सीईओ जनपद पंचायत बृदांवन मीना द्वारा बरिष्ठ अधिकारियों के संज्ञान में लाने एंव समय समय पर दिये गये नोटिस और उनकी चल रही जाँचों के उपरांत समग्र अधिकारी ने पिछले एक मार्च से बिना सही तथ्यों के अलग-अलग अफसरों को शिकायत की गई थी। जिला कार्यालय से वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा उक्त आवेदन की जाँच कराई जा रही है। पिछले करीब एक सप्ताह से हो रही चोक चौराहों पर तरह तरह की चर्चाओं ने सीईओ की चुप्पी तोडने के बाद से ही नया मोड ले लिया है। विस्वस्त सूत्रों के अनुसार कार्य में लापरवाही बरतने को लेकर कलेक्टर समेत जिला पंचायत सीईओ एंव सामाजिक न्याय एंव निशक्त कल्याण विभाग के अफसर भी समग्र अधिकारी को फटकार लगा चुके हैं। साथ ही विभिन्न योजनाओं एवं कार्यक्रमों के क्रियान्वयन में लापरवाही किये जाने के कारण समग्र अधिकारी को नोटिस भी जिला कार्यालय से जारी किये गये हैं। इसी बीच शुक्रवार को सीईओ श्री मीना भी मीडिया से रूबर हुऐ और उन्होंने कहा कि समग्र अधिकारी द्वारा लगाऐ गये आरोप अनर्गल/ बेबुनियाद हैं। उन्होने कहा कि अगर अधिकारी कर्मचारी काम के प्रति गंभीर नही रहेगें तो सरकार की जन कल्याणकारी योजनाऐं कैसे आमजनों तक पहुँचेगी साथ ही मुख्यमंत्री जी का विकास का सपना केसे पूरा होगा। साथ ही समग्र अधिकारी के संबंध में सीईओ द्वारा बताया गया कि जो निर्देश वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा योजनाओं के क्रियान्वयन के संबंध में राज्य/जिला स्तर से दिये जाते हैं उनके पालन में नियमित रूप से संबंधित के द्वारा लापरवाही की जाती है, फलस्वरूप राष्ट्रीय परिवार सहायता, पेंशन, दिव्यांगों का सत्यापन, मुख्यमंत्री कन्यादान योजना, सीएम हेल्पलाईन जैसी महत्वपूर्ण योजनाओं के समय सीमा में क्रियान्वयन में विलंब हुआ है, उसी संदर्भ में संबंधित को निर्देशित करने पर अनर्गल आरोप संबंधित महिला अधिकारी द्वारा लगाये गये हैं, जो कि गलत हैं। महिला अधिकारी के संबंध में जानकारी लिये जाने पर ज्ञात हुआ है कि संबंधित अधिकारी बिना अवकाश स्वीकृत कराये मुख्यालय के बाहर चली जाती हैं, साथ ही अनुपस्थित होने के उपरांत कार्यालयीन स्टाफ पर उपस्थिति के लिए दवाब बनाती हैं। ग्राम पंचायत के सचिवों/सरपंचों से की गई चर्चा में उनके द्वारा बताया गया कि सीईओ साहब काम के मामले में सख्त जरूर हैं, परन्तु जिस प्रकार आरोप सामने आ रहे हैं ऐसा कतई संभव नही है,उन्होने यह भी बताया कि महिला अधिकारी का कार्य व्यवहार ठीक नहीं है जिसके कारण सामाजिक न्याय विभाग की योजनाओं के संचालन में असुविधा होती है ! फिलहाल तो मामले की जाँच चल रही है,उम्मीद की जा सकती है,जल्द सम्पूर्ण मामले का पर्दाफाश होगा!!